4月28日，易通人力公司总经理刘晓平、副总经理王晓韵、国际业务部副部长王福陪同西安市商务局国际经济合作处陈华处长一行赴安康职业技术学院就日本介护项目进行实地调研并参加第五期介护培训班开班仪式。

调研会上，安康职业技术学院赵德安副院长、公司刘晓平总经理、王晓韵副分别介绍了双方举办日式介护人才培养和选派的情况，并就项目存在的问题以及下一步扩大规模、提高质量等进行了交流和沟通。

在日本介护*策开放之初的2017年底，易通人力公司就着手与安康职业技术学院等院校合作开展日本介护项目的校企合作。截止目前已举办四期培训班，累计培训介护技能人才170多名，已累计选派61多名技能实习生赴日本东京、爱知和爱媛等地区的十几家大型养老设施工作，其中选派安职学院41名毕业生。

成建制、大批量、每年定期开展日本介护人才校企合作是易通人力公司涉外中高端人才出国工作选派的一个创举。旨在搭建合作院校与国外大型医疗康养机构间人才培养、选派和回国安置的桥梁。通过和学校的合作，既拓宽了学生的就业渠道，提升了学校就业的品质，也有力的促进了合作院校的招生、教学和国际化发展，同时为我国养老护理行业提前做好了高端养老人才的储备。日本介护项目得到了包括安职学院在内的各合作院校、学生和家长的充分肯定，也得到了省商务厅、省教育厅、西安市商务局以及日本爱媛县*等机构的大力支持和高度关注。

座谈会后，陈华处长一行参观了学校的校史馆和护理学院及培训设施，并参加第五期日本介护培训班开班仪式。开班仪式上，赵德安副院长就双方开展赴日养老人才培养和选派做了热情洋溢的致辞。王晓韵就项目背景、项目开展状态、取得的成果以及未来的设想等做了主题发言。第一、二期在日技能实习生向新学员发来了祝贺、分享了在日本的工作生活视频。第四期即将赴日的学生代表分享了学习经验。第五期班的新学员表达了对项目的信心和赴日实习的向往。易通人力总经理刘晓平在发言中回顾了项目开展的历程和取得的成果，表达了易通作为国企贯彻习总*讲话精神、落实六稳六保，参与国内国外大循环、服务一带一路战略的担当。表达了与安职学院不断扩大选派规模、提升日语培训质量，共同打造日本介护人才联合培养和选派品牌的意愿。勉励新学员珍视机会、刻苦学习、争取早日赴日学习日本先进的养老技能和康养经验，回国后投身医疗康养事业，实现远大抱负、成就美好未来。陈华处长做了总结发言，她首先充分肯定了易通公司与安康职业技术学院日本养老介护的培养模式。她表示，对外开放不足是我省发展的突出短板，对外中高端人才选派便是一个很重要的载体。希望合作双方不断提升人才培养质量和数量，加强服务能力，共同携手为在校大学生开辟高薪高端海外就业渠道，为我省养老事业培养更多优秀人才。最后鼓励同学们珍惜赴日学习的机遇，坚定信念，奋发努力，学成归来，报效祖国，为陕西养老产业的发展做出贡献。

安职学院、护理学院相关领导参加活动。会后合影留念。

易通人力